IT-bedrijf Continue IT gaat uitbreiden naar het oosten van het land. Onlangs is er een monumentaal kerkje in Teuge aangekocht, waar een tweede vestiging wordt gerealiseerd naast de bestaande kantoorlocatie in Voorthuizen.

Het bedrijf begon in 1994 vanaf een zolderkamer en later een verbouwde garage in Hoevelaken met de verkoop van gebruikte pc’s aan particulieren. In 2001 vestigde Continue IT zich aan de Mandenvlechterslaan in Voorthuizen. Inmiddels bestaan de bedrijfsactiviteiten uit nieuwe, professionele oplossingen voor zakelijke klanten en non-profit organisaties.

Rijksmonument

Het tweede kantoor wordt gevestigd in een oud kerkje in Teuge. Oprichter en directeur Jan van Hoorn: “De komende tijd willen we het rijksmonument uit 1907 grondig aanpakken. Een beetje verbouwen en vooral verduurzamen, restaureren en in stand houden. Erfgoed is iets moois, dat wij van vorige generaties geërfd hebben. Dat willen we graag behouden. Als het af is zal Continue IT het als tweede kantoor in gebruik nemen. Dichterbij klanten in de Stedendriehoek Apeldoorn - Deventer - Zutphen en in het oosten van het land.”

Over Continue IT

Continue IT biedt complete IT-oplossingen voor MKB-bedrijven en middelgrote nonprofitorganisaties met 5 tot 500 medewerkers. Het bedrijf telt voldoende specialisten om een brede IT-kennis te garanderen en is klein genoeg voor een persoonlijke aanpak.

Jan van Hoorn: “We binden onze klanten aan ons met bewezen kennis en een grote flexibiliteit. Zónder contract, en dat is uniek in deze branche”, vertelt oprichter en directeur Jan van Hoorn. “Zou een klant ontevreden zijn, dan kan deze dezelfde dag nog weg. Dit houdt ons scherp; we leggen voor onszelf de lat hoog om elke dag de beste service te verlenen en ervoor te zorgen dat iedere klant elke dag maximaal tevreden is. Bij ons betaal je alleen wat we daadwerkelijk leveren en onze tarieven zijn marktconform en transparant.”

Organisaties met een eigen IT’er of systeembeheerder in dienst kunnen eveneens bij Continue IT terecht. Vanwege hun kennis wordt er behoorlijk aan deze mensen getrokken op de arbeidsmarkt, vertelt Van Hoorn. Ook daarin voorziet zijn onderneming in een behoefte: het tijdelijk plaatsen van personeel om onderbezetting op te vangen, maar ook wanneer er extra kennis of capaciteit nodig is. “Het gaat altijd om tijdelijke of periodieke plaatsing. Denk aan een dag in de maand voor een periode van een aantal weken. Ook daarin hoeven we geen contract aan te gaan. Dat maakt het voor beide partijen flexibel en we helpen onze klanten er enorm mee uit de brand.”